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El incumplimento de las nuevas exigencias sobre el registro de la jornada se sancionará con hasta 6.250€

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registro de jornadas

A partir del 12 de mayo se implantará el nuevo sistema de sanciones sobre el registro de la jornada

El Autónomo Digital. Este próximo 12 de mayo será efectiva la modificación del Estatuto de los Trabajadores por parte del Gobierno en el pasado consejo de ministros, en el que el registro de jornadas será una exigencia.

Para los autónomos empleadores es un requisito obligatorio, será necesario disponer de la documentación acreditativa en la que se reflejen los horarios de entrada y salida de sus trabajadores, incluso en los casos donde el trabajador realice sus tareas fuera de las instalaciones donde se desarrolle la actividad empresarial.

Un registro de la jornada por cada trabajador

Este registro debe contener el horario concreto del inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada uno de los trabajadores de la empresa, los cuales deberán registrar la hora de entrada y la finalización de su jornada laboral. De esta forma se pretende combatir los abusos que se acumulan hasta el momento.

Desde UPTA vemos esta situación obligatoria como un cumplimiento responsable a desempeñar por aquellos autónomos empleadores, pero creemos que por parte del ministerio de trabajo se deben de adoptar medidas que faciliten a nuestro colectivo el acatar con las exigencias de la Ley.

No sólo desde el punto de vista de la información, necesaria para poder cumplirla, también poniendo a disposición de los empleadores mecanismos telemáticos que permitan su fácil implantación y cumplimiento.

Desde UPTA, los empleadores podrán descargarse un modelo de plantilla, totalmente gratuito, donde de forma didáctica y en apenas unos minutos puedan cumplimentar los datos que requiere esta nueva exigencia, a través de la web.

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